职场人际关系的书哪本好？职场生存法则人际关系处理

　　

关于职场人际关系的书有哪些好推荐

　　关于职场的书《管理@人》推崇“通过提升人的管理提升企业业绩”的思想，致力于通过具体内容建设为中国企业管理层、决策层和专业人士提供基于“人”的管理工具、管理方法和管理思考。

　　《现代职场形象设计》《杜拉拉升职记》

　　《沉浮》关于人际关系《理想国》

　　柏拉图

　　《卡夫卡集》

　　《人性的弱点》

　　卡耐基

　　《西方哲学史》

　　罗素

　　《悲观论集卷》

　　叔本华

　　《静心狂喜的艺术》

　　

有哪些好的职场书籍推荐

　　全球顶尖营销公司奥美互动的 CEO布赖恩·费瑟斯通豪过说：“成功的职业生涯，不只在于找到自己热爱的工作，更重要的是选择自己所热爱的生活，一步步成为更加优秀的自己。”

　　以下向大家推荐几本高质量职场书籍。

　　1、《情绪免疫》

　　在职场中，不懂得拒绝同事，陷入不断打零工的琐碎中，似乎是每个职场新人的必经之路。但《情绪免疫》一书的作者穆哥认为，晋升缓慢并不是因为新人能力不足，而是因为他们不知道管理者是怎么想的，而且无法控制自己的情绪。

　　本书作者经过多年潜心研究，收集了大量职场典型案例。通过还原职场生活，我们能真正感知到人际关系的矛盾、工作带来的焦虑和疲惫，进一步了解职场运作的规律。同时，我们可以在具体案例的应对策略中学会管理自己的情绪。比如什么时候该沉默，怎么拒绝、容忍等等，帮助我们建立一个平和的内心世界，活出一个坚强的自己。

　　2、《自律100天，穿越人生盲点》

　　你是否也经常觉得制定计划很容易，但执行起来很难，而且总是三天打鱼两天晒网，动力不足，效率低下。《自律100天，穿越人生盲点》中提到：我们经常找理由一次又一次地把事情推掉，但其实我们的自制力并不强。

　　作者杨晓霞是百日计划“一日三件事”的自律践行者。她用自己的亲身经历讲述了自律带来的深刻变化。从自律的原则出发，探讨了100天自律(延时满足时间规律和WOOP维度)、两种方法(记录和复检)和三个日常事件的底层逻辑，阐述了100天自律遇到的问题和解决方法，介绍了持续100天自律的改进和提升技巧，让100天自律的行动真实可见。

　　3、《麦肯锡教我的谈判武器》

　　这本书的作者高杉尚孝是一位在麦肯锡工作多年的高级顾问。基于在麦肯锡多年的谈判实践经验，他首先指出了“逻辑思维”对谈判和沟通的重要性，并为读者树立了一套科学有效的逻辑谈判技巧。这种逻辑谈判技巧，可以帮你打通谈判的所有技术点，带你全方位进阶，让你成为谈判高手。

　　

有什么关于处理人际关系的书推荐一下

　　一个人的一生中，都在不断的和陌生人打交道。所以，一个人人际关系的好坏，决定了这个人，在我社会中的成功的可能性，当然，一个人处理人际关系的好坏，取决于一个人的情商的高低，同时，一个人的情商的高低不是与生俱来的，是通过不断学习得来的，有这样的几本书是很好的处理人际关系的讲解。

　　学习才能使我们进步，所以，书籍是必不可少的。第一本，就是《人性的弱点》这本书，对于人际关系的剖析，是特别的有深意的，这本书是美国著名的作家卡耐基写的，通过自己身边发生的一些实际例子，来讲解处理人际关系的大道理，这种方式很容易理解，在我们读这本书的时候，我们能够很清楚的联想到自己，结合自己处理的方式对比，你就能够很好的领悟。这样长期以往，你就会提高你人际关系处理的能力。

　　《人性的弱点》这本书，我从高三的时候就在读，一直到现在快四年了，每一次读，都有不一样的领悟，每一次就会想自己是怎样处理的，所以，我现在在大学，我都能够很好的处理人际关系，周围的人都愿意和我交朋友。

　　第二本，就是《身体语言密码》这本书籍。这本书籍从人类的外表出发，从一个人的身体上，表现的小细节判断一个人的行为，以为内就算一个人说谎，他的肢体也不可能说慌，从某种程度上，都会表现出来，但是这种表现比较的微弱，需要我们细致的观察，以及科学的判断。这本书就将这种肢体的表现，讲解的很清楚，某些身体动作代表什么意思，都阐述的很清楚。只是这本书籍比较的难以理解，我看这本书几个月，都都只理解了一两条内容，但是这个在揣摩人的心理方面确实很好。

　　第三本，就是《不抱怨的世界》，这本书籍也是一本很好的讲解人际关系的书籍，而且最重要的就是，这本书籍从激励人的角度出发，从而达到让一个人放松的状态，这样我们再和别人交流，就可以很好的平复别人的心情，这样就能够很好的交谈我们的内容。不过我不经常看这本书，一般都是在我心情失意的时候，我才会去看，通过这些励志的话语，来让我相同自己的困惑。

　　在现在的社会中，处理人际关系的书籍很多，因为大家都知道人际关系的重要性。其实，我觉得这些书籍都很不错，但是最终的就是我们要将这些技巧，用到我们的实际生活中，而不是停留在书本上。