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1、智联招聘
老牌综合类招聘网站,基本大部分企业都在上面发布招聘信息,用户流量处于行业的领先水平,网站信息全面丰富。求职者只需填写自己的个人信息,工作经验,求职意向等,网站会自动生成各种模板的简历,使用起来比较方便。
另外,它还会为求职者提供求职宝典,里面有很多求职技巧,提薪锦囊,对于刚毕业的大学生来说比较实用。缺点是有时候搜索结果并不是很精准。
2、前程无忧
前程无忧和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。前程主要以传统类企业为主,智联更偏向科技类的,个人觉得这两个使用一个就可以了。前程无忧职位类型与数量都比较多,公司信息比较齐全,还开辟了专门的应届生求职版块,简历回复速度也还比较快。
3、拉勾网
与别的网站一大堆杂七杂八的广告相比,拉勾网的整体显得简洁和年轻。拉勾网主要针对互联网岗位,比如技术、产品、运营三大岗位,普遍工资比较高,网站对求职者的隐私保护很好。缺点是反馈较慢,一般情况可能需要2-3天。
4、中华英才
同为老牌综合类招聘网站,提供了较为全面的招聘服务,不仅在发布职位上提供了一定数量的免费额度,还能为企业推送职位信息,提高职位的曝光度。网站有专门招实习生的入口,有很多的企业可供选择,也是比较合适大学生求职的一个平台。
5、Boss直聘
Boss直聘,最大的优点就是提供了比较全面的免费服务,求职者每天几乎可以无限次地和各位Boss们进行直接沟通,基本不需要付费就可以实现良好的求职效果。缺点就是与其他网站相比,招聘者大部分都是20-99人的比较小的公司,而大公司发布的招聘信息则相对较少。
找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。每个招聘软件会有不同的侧重点,比如58就比较侧重同城的基础工种的招聘,拉勾倾向于对互联网的招聘。
1、BOSS直聘
BOSS直聘上线于2014年7月,是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来,BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。
2、拉勾网
拉勾网专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时,降低企业端寻觅良才的时间和成本。
3、智联招聘
智联招聘(Zhaopin)创建于1994年,拥有1.4亿职场人用户,累计合作企业数达400万家。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。
4、前程无忧
前程无忧集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。
5、58同城
58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务,帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
想要在本地网找工作的话,基本上最简单直接的方式应该就是去到当地的一些求职招聘网站,一些地方性的平台,比如XX求职网,或是很多报纸上面也会登刊很多的招聘广告的,当然还有重要的一点就是,一定要选择靠谱的平台,当地的一些劳务市场,人才市场也可以考虑去看看的,也是会有不少的招工信息的,也是有机会找到活的。
当然有的时候地方性的一些求职网站可能并不是那么靠谱,也就是说并没有那么多的信息可以选择,或是说没有合适自己的,受到地域的限制肯定会有影响的。也可以选择比较大一点的平台,很多都是比较不错的,比如像某8同城这种的,也可以看到不少的当地的一些招聘信息的,部分还是挺不错的,不过也要注意甄别信息的真假,这个也挺重要的,还有像鱼泡网这种的,也可以帮助你在本地找活。
如果说你想找个在办公室的工作的话,那还是比较强烈的推荐你可以去到BOSS或是智联,前程无忧这些都去看看,一般也能联系到适合自己的活干,也是挺不错的。
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